业务范围 / 劳资人事管理_贵阳承业律师事务所

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重庆承业律师事务所深刻理解劳资人事管理对企业的重要性，高度重视该领域的法律服务，拥有一批在此领域具有丰富经验的律师能够协助客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动合同等事务，以及处理当前劳动法环境下的各种劳动争议。

我们在该领域提供的主要服务包括：

1. 协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度；

2. 协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议；

3. 协助拟订员工手册和公司内部规章制度；

4. 国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务；

5. 公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置；

6. 劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务；

7. 劳动争议处理。