一、公司法人或股东可否担任工会主席
公司法人或股东不能担任工会主席。公司包括股东会、董事会和监事会。其中董事会和监事会的成员不能混同。而工会主席一般属于监事会法定成员，即属于监事，不能由董事充当。
二、工会主席任职的条件
《企业工会主席产生办法》第五条，企业工会主席应具备下列条件：
(一)政治立场坚定，热爱工会工作;
(二)具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识;
(三)作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务;
(四)有较强的组织协调能力。
第六条，企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。
三、工会主席候选人的规定
第七条，企业工会换届或新建立工会组织，应当成立由上一级工会、企业党组织和会员代表组成的领导小组，负责工会主席候选人提名和选举工作。
第八条，企业工会主席候选人应以工会分会或工会小组为单位酝酿推荐，或由全体会员以无记名投票方式推荐，上届工会委员会、上一级工会或工会筹备组根据多数会员的意见，提出候选人名单。
企业工会主席候选人应多于应选人。
第九条，企业党组织和上级工会应对企业工会主席候选人进行考察，对不符合任职条件的予以调整。
第十条，企业工会主席候选人应进行公示，公示期为七天。公示按姓氏笔画排序。
第十一条，企业工会主席候选人应报经企业党组织和上一级工会审批。
第十二条，上级工会可以向非公有制企业工会、联合基层工会推荐本企业以外人员作为工会主席候选人。
公司的成立不仅仅需要有一定的流动资金以及注册资金，更需要一个有能力的领导人，带领大家创建更好的工作环境等等。所谓的领导人就是工会主席，并不是每一人都能担任工会主席这一职位，其需要满足一定的条件，并且有一点的经济头脑。
版权声明,请勿复制传播本站所有文章,重庆承业律师事务所将保留追究版权的权利。