控股股东出逃，小股东能解散公司吗?

　　按公司章程规定，股东会议作出修改公司章程、解散公司的决议必须经代表2/3以上表决权的股东通过。小股东不占表决权2/3，但可提起诉讼解散公司。

　　《公司法》规定，当公司的经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的。持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。所谓经营管理发生严重困难主要指：

　　(1)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的;

　　(2)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的;

　　(3)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的;

　　(4)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

　　所以，满足上述条件的股东可以请求法院解散公司，进行清算。

　　相关阅读：

　　公司解散的一般原因是什么？

　　公司解散的一般原因是什么？ 一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有： (1)公司章程规 定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在……[更多]

　　公司强制解散的原因有哪些？

　　公司强制解散的原因有哪些？ 强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有： (1)主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散……[更多]

　　公司请求解散的原因是什么？

　　公司请求解散的原因是什么？ 新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。 相关阅读： 公司解散有哪些原因？ 公司解散有哪……[更多]

　　公司解散有哪些原因？

　　公司解散有哪些原因？ 公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。 相关阅读： 公司解散何时解除劳动合同？ 公司解散何时解除劳动合同？ 是不是说，公司解散一旦启动，劳动合同就当然终止呢？并不尽然，因为公……[更多]

　　公司解散何时解除劳动合同？

　　公司解散何时解除劳动合同？ 是不是说，公司解散一旦启动，劳动合同就当然终止呢？并不尽然，因为公司解散需要经过清算程序。按照法律规定，公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组开始清算。在清算程序中，公司清理的债权债务中应该包括职工的 “劳……[更多]

　　公司解散怎样给员工经济补偿？

　　公司解散怎样给员工经济补偿？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经……[更多]

　　公司解散劳动合同什么时候终止？

　　公司解散劳动合同什么时候终止？ 是不是说公司解散一旦启动，劳动合同就当然终止呢？这并不尽然，因为公司解散需要经过清算程序。按照法律规定，公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组开始清算。在清算程序中，公司清理的债权债务中应该包括职工的……[更多]

　　公司解散能终止劳动合同吗？

　　公司解散能终止劳动合同吗？ 《劳动合同法》第44条规定，公司解散是劳动合同终止的法定事由。在实际操作中，劳动合同在什么时候终止，将直接影响到劳动者的当月工资和经济补偿金的数额。 《公司法》第181条列明了公司解散的原因： （一）公司章程规定的营业……[更多]

　　新公司法规定的公司解散方式有哪些?

　　新公司法规定的公司解散方式有哪些? 公司解散是指已成立的公司因发生法律或章程规定的事由而停止业务活动,开始清理公司财产、了结公司债权债务关系的一种状态。除合并、分立解散以外,公司因不能存续的事由导致的解散,均是公司终止过程或程序的一个起点。 最……[更多]