2020年8月14日，重庆承业律师事务所企业法律专业服务团队在江津德感工业园区顺利举行了《法律进园区》系列讲座第三讲：员工入职法律风险防范与管理，江津德感工业园区各高管与HR人员共同参加了本次讲座。

在我国，大多数企业的管理层，通常会把主要的时间精力和资源都放在市场开拓、技术研发、产品销售等方面，而对劳动法律法规没有足够的重视，导致企业内部缺乏合法的人力资源管理体系和风险管控，致使企业用工风险居高不下。

同时结合实践可以发现，近几年来，随着企业的用工环境不断变化，我国劳动纠纷居高不下，折射出劳动者维权意识越来越强。

在这大环境下，员工入职阶段可能存在的法律风险，值得企业加以重视，从源头做好法律风险防控。

△主讲人：重庆承业律师事务所李海峰主任

·中国政法大学民商法学硕士，曾任世界500强金融机构法务总监

·李主任长期从事企业法律及政策研究，发表论文40余篇，具有深厚的理论功底和实践工作经验

李海峰主任就企业用工管理的重要环节“员工入职法律风险防范与管理入手“，提炼重要法律知识点，讲解入职环节中的法律风险防控要点。

虽然入职风险成因复杂并且表现多样，但并非无法避免。

企业可以在健全规章制度、完善入职流程等系列防范措施的基础上，提前做好风险预防和管控，把问题消灭在萌芽状态。

△李主任解答企业如何从入职阶降低用工风险

企业认真分析可能发生的风险，了解其性质、特点，制定相应的防范对策并严格执行后，风险可以得到一定的有效防范。这样也可以进一步构建和谐的劳动关系，促进企业健康稳定发展，创造更多的受益。

江津德感工业园

德感工业园，成立于2002年，是重庆市首批16个特色工业园区之一，先后获评“国家新型工业化（装备制造）产业示范基地”、“国家绿色装备制造高新技术产业化基地”“全国模范劳动关系和谐工业园区”。园区总体规划面积26平方公里，建成区面积约12平方公里。

重庆承业律师事务所 企业常年法律顾问

企业如何做好加减法？高级管理人员如何提升管理水平？员工如何为企业创造更大价值？企业主的许多痛点亟待解答。

重庆承业律师事务所，持续提供高品质的法律服务，提供针对不同群体的培训落地式精准方案，促进企业进一步升级，进而开创一个新的高速发展局面。

★首创全流程合同动态管理服务为“增收”保驾

★以法律思维提升企业管理水平为“减支”护航

★彻底颠覆传统法律服务模式陪跑企业成长！

通过上文重庆律师为您详细介绍的关于“员工入职法律风险防范与管理德感工业园区&承业所第三讲成功举行”的相关知识，相信大家对相关法律知识都有了初步了解。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。